今年初,平昌县工商局遵照省、市、县委和上级工商局的部署,扎实开展 以“三用心”为主要内容的作风整顿建设活动,取得明显成效。目睹干部队伍精神 风貌的新变化，总结近年 来执法队伍建设的成功经验，审视工商行政管理工作面临的新挑战,局党组发挥集体智慧,提炼出平昌工商人应具备的时代精神，即：“说到做到，力争更好”的诚信精神、“不畏艰辛，勇于拼搏”的进取精神、“心系一点，劲使一处”的团队精神（简称“三种精神”）。
    如果一个人需要脊梁作支撑，那么一个团队更需要精神力量来凝聚。“三种精神”植根于平昌工商人实践创造的沃土，是平昌工商人共同的精神财富。通过灌输教育、学习讨论、全员实践，“三种精神”正成为凝聚平昌工商人为同一个目标而无私奉献，为同一个信念而共同奋斗的精神力量。
    一、“三种精神”的深刻内涵

    1,“说到做到，力争更好”的诚信精神。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺，是言必行，行必果。近年来，平昌县工商局始终围绕打造“诚信工商”这个主题，加强市场监管，服务经济发展,开展惠民行动,提高队伍素质，取得了可喜的成绩。在实践中，我们感到倡导“说到做到，力争更好”的诚信精神，不能局限于“说到做到”的层面，更应上升到“力争更好”的高度。凡是工商部门向社会承诺的，上级工商局和地方党政希望的，局党组向全系统要求的，平昌工商人都要千方百计、力争用最大的努力争取最好的结果。 
    2、“不畏艰辛，勇于拼搏”的进取精神。人生在世,就要干事,要想干成一番事业就必须进取。进取是适应时代发展和形势变化，一种敢为人先的勇气和争创一流的激情；进取是面对困难和阻挠，一种锲而不舍的精神和坚忍不拔的毅力；进取是对一切妨碍工商行政管理事业发展的旧观念、旧方法、旧机制的破除和摒弃；进取是工商干部思想观念和工作能力的与时俱进和全面提升；进取还是一种探索和开拓，是在实事求是、尊重客观规律的基础上，敢闯敢干、充分发挥主观能动性的积极实践；进取也是落实省委杜青林书记“用心想事、用心谋事、用心干事”要求的具体行动，是把心交给党、交给人民、交给事业，敢干事、能干事、干成事的具体表现。
    3、“心想一点，劲使一处”的团队精神。团队精神，应当包括以下三层含义：首先，团队精神强调的是集体的业绩，而不单单是个人的工作成果，有时甚至要求个人作出奉献和牺牲，只有始终坚持将集体利益置于个人利益之上，才能真正实现共同的工作目标；其次，团队精神是通过人与人之间的融合和互补而形成的共同的思想理念，只有以共同的思想理念为指导，才能做到人人同心，目标同向，上下齐心，同频共振；第三，团队精神不仅限于每一个个体力量的简单叠加或累积，而是对个体力量的凝聚和整合，它所追求的是1+1＞2的目标效果。
    二、催生“三种精神”的社会背景
我们在领导干部作风整顿建设中能够总结提炼出这“三种精神”，不是偶然的，既有着深厚的实践基础，也有着深厚的时代背景。
    1、顺应构建社会主义和谐社会的产物。构建社会主义和谐社会，是我们党顺应历史发展变化，为推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措。“三种精神”正是平昌工商部门实践这一战略举措的产物。构建社会主义和谐社会需要诚信精神，这既是发扬中华民族的优良传统，更是社会主义市场经济持续健康发展的道德基础。工商行政管理部门作为市场监管的行政执法机关，代表着政府的形象，承担着引领社会诚信建设的责任；构建社会主义和谐社会，需要以良好的经济秩序为基础，作为维护社会主义市场经济秩序的经济卫士，面对市场经济发展中不断产生的新情况和新问题，需要我们以“不畏艰辛、勇于拼搏”的进取精神，攻坚克难、开拓进取；构建社会主义和谐社会是一项伟大的工程，不是靠一个人、一个部门、一个地方的努力就能够实现，而是需要全社会的共同努力，因而呼唤着全社会树立和发扬“心系一点、劲一处”的团队精神。